Archivos de RSC

Mutuam Batega, el voluntariado corporativo de la entidad es ya una realidad

Updated on diciembre 20, 2023

El Plan de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Mutuam va más allá del compromiso con el medio ambiente, y una muestra de ello es ‘Mutuam Batega’ . Bajo este nombre se identifica en el Voluntariado Corporativo de la entidad, que se ha estrenado este pasado 7 de octubre en una recogida de residuos en el delta del Llobregat.

Una apuesta por el equipo humano

El plan que vehicula la parte más social de la empresa, definido en el 2019, plantea cinco ejes. Es entre el segundo, el eje 'Equipo humano' y el quinto, el eje 'Medi Ambient' de donde nace el voluntariado corporativo, uno de los proyectos creados para alcanzar los objetivos de potenciar la comunicación interna como herramienta para el fomento del buen clima laboral y realizar acciones de sensibilización ambiental en la plantilla.

El proyecto, aparte de la contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pretende favorecer la participación de las personas trabajadoras fortaleciendo así el sentimiento de pertenencia al grupo. Una iniciativa idónea por la que ha apostado el Grupo Mutuam, ya que a la hora de sensibilizar a la plantilla sobre las problemáticas ambientales y animales, promueve un espacio de encuentro.

Puesta en marcha

El primer paso fue movilizar a las personas trabajadoras, definir la visión, misión y objetivos del voluntariado corporativo e identificar las necesidades en el entorno, pero sobre todo las motivaciones del equipo . De ahí que se organizó una sesión de cocreación abierta a todo el mundo, la cual dio paso a una encuesta, también dirigida a toda la plantilla. El resultado, aparte de la participación, 42 personas en la sesión y 129 respuestas a la encuesta, demostraron que la actuación debía enfocarse en los ecosistemas y el medio natural.

La involucración de los y las profesionales, no quedó aquí, también se consolidó el Comité de Voluntariado Corporativo , formado por ocho integrantes procedentes de diferentes centros y servicios. Éste es el que ahora vela por la organización de las actividades y la elaboración y cumplimiento del Plan de Voluntariado Corporativo.

Cohesión por un objetivo común

Este largo proceso que se inició a mediados de 2022, se ha materializado en octubre con la primera actividad de Voluntariado Corporativo del Grupo Mutuam, donde 64 personas procedentes de trece recursos diferentes se encontraron con un objetivo común, limpiar la ribera del Llobregat.

El team building y la recogida de residuos eran los protagonistas y con la colaboración de la asociación sin ánimo de lucro PlasticFREEwave , se realizó con éxito la actividad en formato competición. La jornada constó de varias partes, una de concienciación y educación hacia cómo reducir los plásticos desechables, la recogida y recuento de residuos y una comida de hermandad. Como resultado, aparte de conseguir cohesión, sinergias, trabajo en equipo y la creación de vínculos entre los asistentes, se recogieron 145 kg de residuos en menos de una hora, un logro que promete ser el primero de muchos.

Vuelve el 'No jubiles la memoria', el gran evento de la Fundación Mutuam Conviure para concienciar sobre la importancia de la prevención de la pérdida de la memoria

Updated on diciembre 20, 2023

Torna el No jubilis la memòria de Mutuam

Concentración, nervios, complicidad y buen rollo. Así suele ser el "No jubiles la memoria", que organiza la Fundación Mutuam Conviure desde hace más de 15 años. "Se trata de una jornada pensada para promover el mantenimiento de las capacidades cognitivas de las personas mayores, sobre todo de la memoria", explica Abril Rovelo, que forma parte del equipo de Marketing y Comercial del Grupo Mutuam y coordina el proyecto. El evento es la culminación de una competición que ha arrancado unos meses antes. En ésta, las personas usuarias de espacios y casales para la gente mayor de la ciudad de Barcelona participan en torneos internos de diferentes actividades. Después, las ganadoras y ganadores se enfrentan en una gran final , que este año tendrá lugar el 5 de julio en el Auditorio AXA de la Illa Diagonal.

La competición sana y las ganas que ponen tanto de personas que participan como la organización, han convertido este acto en todo un clásico . Así que no es extraño que los tres años de paro obligado a causa de la Covid-19 se hayan hecho notar. Este 2023, por fin, el " No jubiles la memoria " vuelve renovado y con más fuerza que nunca .

Jugar y divertirse para trabajar las funciones cognitivas

Fomentar el envejecimiento activo y saludable siempre ha estado en el centro de las acciones del Grupo Mutuam. Es por eso que hace años empezó a organizar una jornada en la que el equipo de neuropsicólogas de la entidad conducía varios talleres para hacer ejercitar la memoria de cientos de personas mayores provenientes de diferentes centros y colectivos. “Después de tanto tiempo en el sector, disponíamos de los conocimientos y los profesionales indicados y queríamos poner esta experiencia al servicio de la ciudadanía ”, afirma. En 2010 el formato adoptó un cariz más lúdico y se convirtió en el campeonato que, con algunas variaciones, conocemos hoy en día.

Actualmente, el " No jubiles la memoria " reúne varios campeonatos diferentes : de dominó, de baile online y, desde este 2023, de Rummikub. "Los juegos se han escogido porque potencian la atención, el análisis, la planificación y la estrategia ", dice Abril. Por su parte, el baile online "promueve la socialización, la coordinación y, al aprender una coreografía, también la memoria." Su objetivo es concienciar a la gente mayor y la sociedad en general sobre la importancia de ejercitar las capacidades cognitivas. Un propósito que se alinea con el compromiso del Grupo Mutuam hacia la educación y la sensibilización , que recoge su Plan de Responsabilidad Social Corporativa .

La Fundación Mutuam Conviure, mejorar la calidad de vida de las personas mayores

A través de la promoción de acciones destinadas a ejercitar las capacidades cognitivas , la Fundación Mutuam Conviure busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores y fomentar su participación en la sociedad. La prevención de la discapacidad y la dependencia es uno de sus objetivos primordiales. Por eso, la consolidada jornada 'No jubilis la memòria' es una de sus actividades insigne. "El ambiente que se crea es muy bonito", observa Abril. La oportunidad de pasar un buen rato con sus compañeros es uno de los puntos fuertes del evento. Además, socializar también es otra forma de favorecer el trabajo cognitivo. "Al final, aparte de una jornada para promover el ejercicio de las capacidades cognitivas, el No Jubilis es como una gran fiesta : los participantes vienen a jugar, a bailar, a encontrarse".

Grupo Mutuam, a través de su Fundación, quiere crear un impacto positivo en la vida de las personas mayores que viven en nuestro país. Por este motivo, muchas de las actividades que organiza van dirigidas al conjunto de la ciudadanía y no sólo a los mutualistas. Así, la participación en el "No jubilis la memòria" está abierta a usuarios y usuarias de los casales y espacios para personas mayores de la ciudad de Barcelona gestionados por el Ayuntamiento , la Generalitat y la Obra Social 'la Caixa' . La convocatoria también se extiende a los seniors de otras entidades con las que colabora el Grupo, como el Colegio de Médicos de Barcelona , el Colegio de Farmacéuticos de Barcelona , Clínicum y Vital Seguro . Además, por supuesto, participan los centros de día y las residencias de Grup Mutuam .

Así es como Grup Mutuam cuida el medio ambiente

Published on junio 30, 2023

Grup Mutuam: cómo cuidamos el medio ambiente

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de cuidar el medio ambiente, muchas empresas han asumido el reto de adoptar prácticas sostenibles en sus operaciones diarias . En Grup Mutuam, el compromiso con el medio ambiente es real , y se lleva a cabo mediante el Eje 5 del Plan de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y gracias al esfuerzo de todas las personas y los agentes que intervienen en el día a día del Grupo. Este eje, bajo el lema “Respetamos el medio ambiente para mejorar el bienestar de las personas”, incluye acciones concretas y planificadas con el objetivo de cumplir las directrices que marca Europa en cuestiones de medio ambiente. Dolors Cabré y Casty Hernández, responsables del eje de medio ambiente del Comité de RSC del Grupo, nos explican todas estas acciones con detalle y nos aclaran que “la sostenibilidad es un objetivo estratégico para nosotros. Existe una preocupación y una sensibilidad real hacia los temas de medio ambiente”.

Energía limpia y de origen renovable

Con el objetivo de avanzar hacia la eficiencia energética, Grup Mutuam ha logrado recientemente el sello digital de consumos del año 2022 que acredita que el 100% de la energía eléctrica que consume proviene de fuentes renovables . Con ello, ha logrado reducir su huella ecológica en 1784 toneladas de CO₂. Este dato es sólo uno de los logros de una larga lista de acciones que se llevan a cabo a diario para conseguir estos cuatro grandes objetivos :

Sistematizar la gestión ambiental

Uno de los pilares fundamentales en la estrategia de sostenibilidad del grupo es la sistematización de la gestión ambiental. Para conseguirlo, se realiza un control detallado y sistemático de los consumos de agua, energía y generación de residuos , lo que permite detectar puntos críticos y minimizar el impacto medioambiental. En este sentido, el Grupo también se compromete a fomentar la sensibilización entre sus profesionales . Por ello, ha desarrollado materiales divulgativos (distribuidos en los distintos centros y oficinas) que abordan la correcta gestión de residuos y la reducción del consumo de agua. Además, este año la compañía prevé realizar formaciones adicionales para fortalecer la conciencia ambiental entre su personal.

Reducción y eliminación de plásticos

Otro objetivo prioritario es reducir y eliminar los plásticos desechables en sus instalaciones. Actualmente, el catálogo de productos adquiridos a proveedores no incluye ningún producto de este tipo y, además, todos los productos que se utilizan en la limpieza de los centros son biodegradables. Conscientes de la importancia de una gestión adecuada de los residuos , también se ha puesto en marcha el proceso para implementar una gestión integral a nivel de grupo . Hernández tiene claro que «tenemos que continuar con el plan de gestión de residuos, tanto por el lado de intentar minimizar los residuos que generamos, como por el de continuar trabajando con los proveedores de recogida para darles una doble vida». En cuanto al reaprovechamiento de materiales y equipos , el grupo ha implementado un programa interno de intercambio entre sus centros. Esto les permite reaprovechar muebles, equipos informáticos y otros elementos, evitando la generación innecesaria de residuos.

Mejora de la gestión del agua

El grupo realiza un seguimiento exhaustivo de los consumos de agua en sus instalaciones y tiene previsto realizar auditorías internas periódicas para identificar áreas de mejora. Estas acciones reflejan el compromiso de la compañía por utilizar el agua de forma responsable y minimizar, así el impacto ambiental. En palabras de Cabré, «se trata de retornar al planeta ya la sociedad y compensar lo que estropeamos mientras realizamos nuestra labor”. Añade que el objetivo es “trabajar sin dañar el planeta. Ya que tenemos que gastar agua obligatoriamente porque debemos hacer duchas y debemos lavar, hagámoslo con conciencia, gastando lo justo y necesario».

Eficiencia energética y energías renovables

Para alcanzar este objetivo se practican auditorías periódicas para identificar medidas que permitan reducir el consumo energético y las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2. Además, Grupo Mutuam se enorgullece de haber conseguido un hito importante en asegurar que el 100% de su energía provenga de fuentes renovables . Para reducir aún más su huella de carbono, se han instalado placas fotovoltaicas en 6 de sus centros para generar energía propia y se ha invertido en la renovación de calderas y sistemas de climatización para que sean más eficientes y evitar el derroche de energía.

Un plan, múltiples acciones y diferentes fases

El compromiso del Grupo con el medio ambiente no termina aquí. La compañía ha decidido que, durante este año y el próximo, compensará sus emisiones de carbono, calculará las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3 y desarrollará e implementará un plan de ahorro energético. También se está empezando a trabajar en acciones para evitar el desperdicio alimentario y se espera que a finales de año se pueda implementar un plan piloto en alguno de los centros. Asimismo, en un futuro está previsto el lanzamiento de campañas de sensibilización dirigidas a los profesionales para incentivar el uso del transporte público y medios de transporte alternativos al coche.

«Nos creemos que queremos ser sostenibles»

Grupo Mutuam ha establecido un plan de acción sólido para cuidar el medio ambiente y reducir su huella ambiental mediante la gestión sistematizada, la reducción y eliminación de plásticos, la gestión integral de residuos, la mejora de la gestión del agua, la eficiencia energética y el uso de energías renovables. Su enfoque proactivo y sus iniciativas demuestran que el grupo va más allá de los requisitos legales y que el cuidado del medio ambiente es una preocupación genuina: “Nos lo creemos, ya sabemos que existe una normativa europea y que esto se debe hacer, pero nosotros nos creemos en serio que queremos ser sostenibles ”, dice Cabré al respecto.

Grupo Mutuam adopta una gestión de residuos con el mínimo impacto ambiental

Published on febrero 15, 2023

Mutuam recicla! Gestió de residus en destinació

La reducción de residuos y su adecuada gestión es clave para reducir la huella ambiental. Por esta razón, en el Grupo Mutuam, se han adoptado diversas medidas encaminadas a este objetivo, enmarcadas en el compromiso medioambiental que el Plan de Responsabilidad Social Corporativa de la entidad recoge. Entre ellas, destaca la contratación de una empresa especializada en la recogida y gestión de residuos para que trabaje con las residencias en las que no se hace separación en origen.

En los diferentes centros y servicios del Grupo Mutuam, se generan todo tipo de restos procedentes de la actividad propia y de la actividad cotidiana de las personas que trabajan en ellos, las usuarias y sus familias. Aunque en algunos de ellos ya se habían llevado a cabo diferentes medidas para reducir los residuos y fomentar el reciclaje, el Comité de RSC está impulsando nuevas acciones que permitan al conjunto de la entidad progresar en materia de sostenibilidad.

En primer lugar, se hizo un estudio de los residuos que se producían en cada centro o servicio a partir de encuestas. Después, se clasificaron de acuerdo con las categorías que establece la normativa europea. También se realizó un análisis de cómo se reciclaban los residuos de cada una de estas categorías. Esto permitió conocer la situación exacta y poder escoger la mejor solución .

Separación en destino

A diferencia de lo que estamos acostumbrados a hacer en el ámbito doméstico, que se basa en la selección de los residuos en origen -por eso en casa tenemos contenedores en los que lanzamos las diversas fracciones-, en la mayoría de centros del Grupo Mutuam se ha apostado por un modelo que se basa en la recogida conjunta -un único contenedor para todas las fracciones- para una separación posterior en la planta donde se tratarán para su reciclaje. Una de las empresas que se ha contratado para recoger, transportar y gestionar los residuos es Foment del Reciclatge, del Grupo Everest. La compañía dispone de la mayor planta de tratamiento de Cataluña, en la que incorpora las últimas tecnologías para la reducción de residuos. Una delegación del Grupo Mutuam la visitó el pasado noviembre para conocer de primera mano el proceso y cuál es el destino final de lo que se tira. Cuando los residuos llegan a la planta, se inicia un proceso de valorización en dos fases. En la primera, se produce una segregación automatizada por fracciones y, en la segunda, los materiales que no pueden segregarse se tratan para convertirlos en combustible.

Enfoque transversal

El Grupo Mutuam está impulsando en los centros acciones de divulgación para que familias y profesionales conozcan el modelo de gestión de residuos que se está aplicando, ya que se ha detectado entre estos colectivos una creciente inquietud por el reciclaje y el impacto ambiental de las actividades cotidianas. La entidad prevé también organizar charlas para explicar el conjunto de medidas en materia de sostenibilidad que se están desplegando. Más allá de la extensión de la gestión ecológica de los residuos, también se ha implementado una estrategia para minimizar su generación que abordará, en diversas fases, las diferentes tipologías. Se ha empezado por el plástico de un solo uso. En este sentido, en los pedidos de los centros, ya se han eliminado las opciones que contienen este material, como vasos, platos, cubiertos, etc. Asimismo, desde Servicios Centrales, se han puesto en contacto con los proveedores habituales para que ofrezcan alternativas al plástico. En el caso de que sea necesario utilizar este material, se opta por que sea reutilizable, reciclado y/o reciclable . Una de las acciones más recientes en esta línea ha sido obsequiar a todo el equipo profesional con botellas reutilizables , que pueden llenar de agua en las fuentes de ósmosis que se están instalando en los centros. Con el mismo espíritu, el Comité de RSC sigue trabajando para identificar posibles mejoras que reduzcan la huella del Grupo Mutuam.

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